Gespräche führen wir täglich und doch gelingen sie nicht immer gut. Wir reden aneinander vorbei, obwohl beide dasselbe wollen. Wir sitzen jemandem gegenüber und merken, dass die Verbindung fehlt, ohne genau zu wissen, woran es liegt.

Ein gutes Gespräch beginnt mit ungeteilter Aufmerksamkeit. Wer zuhört – nicht nur auf den Inhalt, sondern auch auf das, was zwischen den Zeilen mitschwingt –, schafft eine Atmosphäre, in der sich das Gegenüber verstanden fühlt. Das gilt im Mitarbeitendengespräch ebenso wie in der Beratung oder im alltäglichen beruflichen Austausch.

Die richtige Frage im richtigen Moment kann ein festgefahrenes Gespräch in Bewegung bringen. Und auch was wir nicht sagen, spricht: Blickkontakt und Körperhaltung senden Signale, die das Gespräch prägen, lange bevor ein Wort fällt.

In diesem Seminar üben Sie, bewusster zuzuhören, gezielter zu fragen und ein gern gesehenes Gegenüber zu sein.

Was zeichnet dieses Seminar aus?

Fachlich fundiert

Wissenschaftlich ausgebildet

Was in einem Gespräch passiert, lässt sich beschreiben und erklären. Und zwar mit Kommunikationsmodellen, die auf jahrzehntelanger Forschung basieren. Als promovierte Sprechwissenschaftlerin bringe ich dieses Wissen mit und die Erfahrung aus über zehn Jahren, in denen ich Menschen begleitet habe, die in ihrem Berufsalltag klarer und verbindlicher kommunizieren wollten.

Kleingruppe

Maximal 6 Personen

Gute Gespräche brauchen Raum und den gibt es hier. In einer kleinen Gruppe können Sie ausprobieren, innehalten und nachfragen, ohne das Gefühl, zu viel Zeit in Anspruch zu nehmen. Jede Übung wird gemeinsam reflektiert, jede Person bekommt Rückmeldung, die auf sie zugeschnitten ist.

Praxisnah

Ins Gespräch kommen, im Gespräch bleiben

Dieses Seminar lebt von echten Begegnungen. Sie führen Gespräche, hören zu, beobachten andere und werden selbst beobachtet. Was sich dabei zeigt, ist oft überraschend: wie viel eine Frage verändern kann, wie stark Blickkontakt wirkt, wie anders sich ein Gespräch anfühlt, wenn das Gegenüber präsent ist.

Modul einer zertifizierten Seminarreihe

Dieses Seminar ist das vierte von fünf Modulen einer Reihe zu Rhetorik und Kommunikation. Die Module sind aufeinander abgestimmt, lassen sich aber auch einzeln buchen, denn jedes steht inhaltlich für sich.

Wer alle fünf Module absolviert, schließt mit dem offiziellen DGSS-Rhetorikzertifikat ab. Dieses Zertifikat belegt, dass die Seminarinhalte wissenschaftlichen Standards entsprechen und auf aktuellem Forschungsstand beruhen.

Die Akkreditierung durch die Deutsche Gesellschaft für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung (DGSS) macht das Zertifikat für Arbeitgeber:innen, Bildungseinrichtungen und andere Institutionen klar einordbar.

Was Sie erwartet

Gespräche wirkungsvoll gestalten – mit klugen Fragen und aktivem Zuhören

8 Stunden, vier Blöcke, viel Praxis: Der Seminartag ist so aufgebaut, dass Sie das Gelernte direkt anwenden und üben können – bei ausreichend Pausenzeiten dazwischen. Der Seminarraum öffnet um 8.30 Uhr. Starten Sie entspannt mit einem Kaffee oder Tee in den Tag. Los geht es um 9 Uhr, Ende ist um 17 Uhr.

Die vier Blöcke à 90 Minuten umfassen folgende Inhalte:

Kontakt aufnehmen

Anhand des Wissens um Grundlagen zur Kommunikation und einer erlebnisorientierten Übung zur nonverbalen Kommunikation erfahren Sie, wie viel in einem Gespräch bereits vor dem ersten Wort passiert.

Zuhören und verstehen

Aktives Zuhören ist mehr als Schweigen. Sie üben, Gesagtes treffend zusammenzufassen, Perspektiven zu übernehmen und lernen das Vier-Ohren-Modell als Werkzeug für mehr Gesprächsklarheit kennen.

Beobachten und fragen

Sie schärfen Ihren Blick für den Unterschied zwischen Beobachtung und Bewertung und erproben Fragetechniken, die Gespräche in Bewegung bringen.

Gespräche führen

Am Ende wenden Sie alle Methoden des Tages an – zuhören, spiegeln, fragen – und erhalten Feedback von beobachtenden Personen.

Für wen ist dieses Seminar?

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Berater:innen und alle, die beruflich viel mit Menschen zu tun haben und die merken, dass gute Gesprächsführung kein Zufall ist, sondern etwas, das sich entwickeln lässt.

Sie sind hier richtig, wenn Rückmeldungen manchmal nicht ankommen, Gespräche nicht die erhoffte Wirkung haben oder Sie spüren, dass zwischen den Zeilen mehr gesagt wird, als Sie im Moment greifen können. Ob als Führungskraft, im Beratungskontext, im Vertrieb oder in einem sozialen Beruf: überall dort, wo Gespräche zählen, lohnt es sich, die eigene Gesprächsführung weiterzuentwickeln.

Vorkenntnisse brauchen Sie keine, aber Sie sollten die Bereitschaft haben, sich auf echte Gespräche einzulassen.

Ort, Tag & Investition

Ihr Raum für wirkungsvolle Begegnungen

Gute Gespräche brauchen den richtigen Rahmen und den finden Sie im Ideengarten des Roncalli-Hauses Magdeburg. Die Akustik sorgt dafür, dass jedes Wort ankommt. Das natürliche Licht schafft eine offene, einladende Atmosphäre. Und der großzügige Raum gibt Ihnen die Freiheit, verschiedene Gesprächssituationen auszuprobieren, ob im Zweier- oder Dreiergespräch oder im Plenum. Ein Ort, der verbindet und für alle zugänglich ist: Das Roncalli-Haus ist barrierefrei erreichbar.

Finanzielle Förderung

Die Investitionsbank Sachsen-Anhalt fördert eine individuelle berufsbezogene Weiterbildung und den Erwerb von Zusatzqualifikationen für Auszubildende und Schüler:innen an Berufsfachschulen. Sie stellen einen Förderantrag und sobald er bewilligt wurde, können wir starten. Ich habe bereits gute Erfahrungen mit dieser Fördermaßnahme gemacht. Sprechen Sie mich darauf an oder lesen Sie auf der Seite der Investitionsbank nach, welche Schritte Sie gehen müssen. Sie können sich auch gern direkt bei André Gottschalk melden, der Sie berät. 

Eine weitere Fördermöglichkeit kann Ihr Arbeitgeber sein. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Unternehmen, ob die Kosten für ein Seminar übernommen werden.

Zur Anmeldung

Wenn Sie Fragen zu diesem oder einem anderen Seminar haben, melden Sie sich gern bei mir. Ich freue mich darauf, mit Ihnen an gelungenen Gesprächen zu arbeiten.

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